Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает законопроект, который внесет изменения в процесс набора трудовых мигрантов. Согласно нововведениям, иностранный гражданин будет обязан получить специальный документ, подтверждающий его право на трудоустройство в России.
Цель предложенного законопроекта заключается в предотвращении ситуаций, когда трудовые мигранты, по прибытии в Россию в рамках организованного набора, отказываются от работы по своей специальности. В случае нарушения этого правила, иностранному работнику придется покинуть Россию в течение 15 дней, пояснили в Минтруде РФ.
Новые нормы будут распространяться как на трудовых мигрантов из визовых стран, так и из безвизовых. Инициативу поддержали в комитете Госдумы РФ по труду и социальной политике, выразив мнение, что в России необходимо развивать государственную миграционную политику, ориентированную на «трудовую миграцию по запросу». В комитете Госдумы РФ по экономической политике также высказались о поддержке данного законопроекта.
Отметим, согласно прогнозу, к 2030 году количество трудовых мигрантов в России составит 3,5 млн. человек. Представители Минтруда РФ заявили, что основной спрос на иностранных работников в сферах розничной торговли, транспорта, обслуживания и строительства.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Роструд сообщил, когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
Минтруд РФ заявил о гендерном равенстве в России
Рособрнадзор объявил предостережения вузам из-за экзаменов для мигрантов
