0
0
0
s2sdefault
Zaderzhka Zarplaty Mozhet Perejti V Razryad Tyazhkih Prestuplenij

"В России могут увеличить уголовное наказание для руководителей компаний, которые задерживают зарплаты своим сотрудникам"

 

Правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий за невыплату заработной платы более чем за два месяца.

Согласно инициативе, невыплата зарплаты может стать преступлением средней тяжести, а не небольшой, как сейчас, и будет наказываться в случае задержки жалования  лишением свободы на срок до 5 лет, а не до 3. Если задержка зарплаты приведет к тяжким последствиям, руководителю может грозить до 10 лет тюрьмы.

Сейчас за подобные правонарушения также предусмотрены штрафы до 500 тысяч рублей, общественные работы и дисквалификация до 5 лет. При этом закон оговаривает, что наказание допустимо только в том случае, если руководитель не перечислил сотрудникам зарплату из корыстных или личных интересов. Если такое преступление совершено впервые, работодатель может избежать ответственности, погасив долги в течение двух месяцев после возбуждения уголовного дела.

По состоянию на 1 декабря 2019 года российские работодатели задолжали сотрудникам суммарно 2,9 млрд руб. (на 20% больше по сравнению с показателем на начало года). Выплаты задержанной зарплаты ожидали 43 тыс. сотрудников, на каждого из которых в среднем приходилось по 67 тыс. руб.

С января по июнь 2019 года по статье о невыплате заработной платы осуждены 124 человека, 330 руководителей избежали уголовного наказания, погасив долг перед сотрудниками.

 

При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна. © 2009 - 2020 ООО "Лоспеллс"

 

 

 

Новости по теме:

 

Еще из этой рубрики:

 
 
 

 

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

L

Здесь все, что Вам нужно...