Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает вдвое увеличить выплаты работникам при ликвидации организации, в которой они работают. Соответствующий законопроект был опубликован на портале нормативно правовых актов.
Согласно Трудовому кодексу, сейчас в случае ликвидации предприятия работнику предоставляется пособие в размере среднего месячного заработка. Он также получает выплаты на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения.
Напомним, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в России — 11 тыс. 280 рублей. Работодатель не имеет права платить меньше, если сотрудник работает полный день. Показатель МРОТ используют, чтобы вычислять налоги, штрафы и другие сборы.
В 2018 году в нашей стране было ликвидировано 81,8 тысячи компаний, приводятся в пояснительной записке к законопроекту данные Федеральной налоговой службы. По сведениям служб занятости, за 2018 год 3,1 тысячи организаций заявили о высвобождении 12,7 тысячи работников.
Публичное обсуждение инициативы продлится до 7 марта 2019 года.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуму РФ будет внесен проект о праве работать удаленно матерям детей до трех лет
Госдума РФ поддержала проект о сохранении рабочих мест за участниками СВО
Депутаты планируют снизить срок владения недвижимостью для продажи без НДФЛ
