Обстоятельства в разных случаях похожие. Исходная отчетность была подана в срок. Спустя некоторое время работодатель находил "забытых" сотрудников и представлял дополняющую форму.
Таким образом, если ПФР оштрафовал вас за несвоевременно поданную отчетность по сотрудникам, "забытым" в первоначальной форме СЗВ-М, смело идите в суд. Вероятность отмены штрафа велика. Подобная тенденция давно прослеживается в судебной практике.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В России планируется повысить штрафы для бизнеса за неуведомление о начале работы
В Госдуме РФ рассказали, когда работника могут уволить без его согласия
В России планируется изменить подход к переработкам и увольнениям
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
