Вы узнаете:
1. Категории нарушений миграционного законодательства России, за которые применяется административная ответственность.
2. Виды административной ответственности и размеры штрафов за нарушение миграционного законодательства.
Нарушение миграционных законов в России может повлечь достаточно серьезную ответственность для Компании и ее сотрудников. Такая ответственность подразделяется на несколько областей, в которых совершаются нарушения.
|
Нарушение |
Ответственность |
|
Миграционный учет Неисполнение обязанностей по миграционному учету в тех случаях, когда нарушение недостаточно серьезное для уголовной ответственности. К обязанностям по миграционному учету относятся: Уведомление миграционной службы о прибытии / убытии иностранного гражданина. |
- штраф на сотрудников Компании - 40 000 - 50 000 рублей; - штраф на Компанию - 400 000 - 500 000 рублей. |
|
Жилье и медицинское обеспечение Если Компания не предоставляет материальное, медицинское и жилищное обеспечение иностранца в период его нахождения в России. |
|
|
Цель въезда и выезда из России Если Компания не обеспечивает (i) чтобы деятельность, которую иностранец фактически осуществляет в России, соответствовала указанной в визе цели поездки; и (ii) своевременный выезд иностранца из России по истечении срока визы. |
- штраф на сотрудников Компании - 45 000 - 50 000 рублей; - штраф на Компанию - 400 000 - 500 000 рублей |
|
Ложные сведения Если Компания предоставила ложные сведения о цели поездки иностранца в Россию при оформлении его документов на въезд. |
|
|
Найм на работу |
|
|
Прием иностранца на работу: - при отсутствии у него разрешения на работу; - по профессии (специальности, должности) не указанной в разрешении на работу; - вне пределов региона России, на территории которого ему выдано разрешение на работу. |
- штраф на сотрудников Компании - 25 000 - 50 000 рублей; - штраф на Компанию - 250 000 - 800 000 рублей либо приостановление деятельности Компании на срок от 14 до 90 дней; За такие же нарушения на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей России применяются повышенные штрафы: - штраф на сотрудников Компании - 35 000 - 70 000 рублей; - штраф на Компанию - 400 000 - 1 000 000 рублей либо приостановление деятельности Компании на срок от 14 до 90 дней. |
|
Прием на работу обычного иностранного работника без получения разрешения для Компании на привлечение и использование иностранных работников. |
|
|
Неуведомление или нарушение порядка или формы уведомления миграционной службы о заключении или прекращении трудового договора с иностранцем. |
- штраф на сотрудников Компании - 25 000 - 50 000 рублей; - штраф на Компанию - 250 000 - 800 000 рублей либо приостановление деятельности Компании на срок от 14 до 90 дней; За такое же нарушение на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей России применяются повышенные штрафы: - штраф на сотрудников Компании - 35 000 - 70 000 рублей; штраф на Компанию - 400 000 - 1 000 000 рублей либо приостановление деятельности Компании на срок от 14 до 90 дней. |
|
Нарушение иностранным гражданином срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, либо необращение за внесением таких изменений. |
- штраф на иностранного работника – 4 000 - 5 000 рублей. |
Как видно из вышеперечисленных штрафов, за каждое нарушение миграционных законов минимальная и максимальная административная ответственность сотрудников и руководителя Компании составляет 25 000 и 70 000 рублей соответственно, а Компании – 250 000 – 1 000 000 рублей.
Как правило, в рамках деловой миграции компании приглашают с деловым визитом или на работу в России более одного иностранца, а при реализации крупных проектов, в которых предполагается большой миграционный поток, риски Компании растут в геометрической прогрессии.
Фатальной для Компании может стать приостановка деятельности до 90 дней. Помимо возможности потерять бизнес за этот срок, сама по себе такая мера ответственности, как и любой другой вид ответственности в этой сфере, не сулит ничего хорошего для Компании в будущем. Компания в дальнейшем будет находиться под пристальным вниманием контролирующих органов.
Как было уже сказано выше, неоднократное привлечение к ответственности руководителя Компании может стать причиной запрета на въезд в Россию на 3 года, что также может быть губительным для бизнеса Компании в тех случаях, когда ее бизнес напрямую зависит от присутствия в России такого руководителя.
Принятие Компанией мер по недопущению привлечения к административной ответственности и умение отстоять свою позицию в случаях, когда контролирующие органы неправомерно привлекают Компанию к наказанию, значительно выгоднее, чем нести последствия применения такой ответственности.
Напомним, конечная ответственность за правильность ведения бизнеса лежит не на главбухе, а на руководителе. В случае наличия у контролеров вопросов, все претензии адресуются компании и ее главе лично.
Резюме:
1. Административная ответственность за нарушение российского миграционного законодательства применяется за нарушения в области миграционного учета, обязанности предоставления иностранцу жилья и медицинского обеспечения, соответствии цели въезда иностранца в Россию его фактической деятельности и последующему выполнению обязанности по выезду из России, предоставления ложных сведений об иностранце, нарушения правил при найме иностранного специалиста на работу.
2. За нарушение миграционных законов административная ответственность применяется в виде штрафов, накладываемых на компании, их сотрудников, иностранцев и незаконно содействующих им граждан, а также в виде приостановки деятельности компаний. Минимальная и максимальная административная ответственность сотрудников и руководителя Компании и привлеченного ей партнера, а также других компаний и граждан, которые оказывают содействие иностранцу, нарушающему миграционное законодательство, составляет 25 000 и 70 000 рублей для физических лиц и 250 000 – 1 000 000 рублей для юридических лиц за каждое нарушение.
Существенной мерой ответственности для компаний может стать приостановка деятельности на срок до 90 дней.
Иностранцу может быть запрещен въезд в Россию на 3 года.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Публикации по теме:
Изменения в трудовом законодательстве 2020-го года
Корпоративное право
ФНС опубликовала список юрисдикций, которые не обмениваются информацией с Россией в целях налогообложения
